Wirkungsfeld und Prozesse

 Ich wirke hauptsächlich durch mein Erfahrungsfeld und das daraus entstandene Wissen und Handeln. Denn neue Wege entstehen nicht aus dem bereits Bekannten heraus, sondern durch mutige Pioniere und Visionäre.

Hier erfahren Sie einiges über meinen Werdegang, persönliche Erfahrungen und das daraus entstandene Wissen und Tätigkeitsfeld.


Mein Name ist Cerstin Vosteen.

Seit ca. 30 Jahren bin ich Unternehmerin in der Hotellerie und Gastronomie mit mehr als 100 Mitarbeitern.

 Gleichzeitig  habe ich mich durch meine persönlichen Krise auf einen neuen Lebensweg begeben. Mein wichtigstes Thema ist es, das wirkliche Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf herzustellen. Keine halben Sachen mehr, sondern gerade jetzt die Zeit nutzen, um für sich und damit für alle Menschen um sich herum, mehr Lebensqualität und Zufriedenheit zu erschaffen und gleichzeitig das Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.


Das Privatleben ist immer viel zu kurz gekommen.

Zu wenig Zeit für die Kinder, die Partnerschaft, zu wenig Geduld,

zu wenig Freude, zu wenig von allem und schon gar keine Zeit für mich selbst. Rückblickend hört sich das ziemlich ernüchternd an. Und so war es auch. Es musste erst ein schwerer Schicksalsschlag kommen, damit das Leben sich ändert. Eigentlich waren es zwei hintereinander. Es gab bis dahin genug Warnsignale. Ich habe sie aber ignoriert. Aus dem gewohnten Hamsterrad auszusteigen, schien mir zu schwer und unsicher, einfach unmöglich. Immer wieder wollten mein Mann und ich etwas ändern und haben es dann doch nicht getan.


Heute weiß ich, dass es auch anders geht.

 Niemand muss warten, bis das Schicksal zuschlägt. Häufig gelingt es uns nicht allein und wir benötigen fachkundige Unterstützung. Da ich viele Themen im Leben meine Erfahrungen gesammelt habe, gebe ich nun gerne mein Wissen weiter. Vieles hat sich geändert und es geht noch immer weiter. Leben wie ich es mag.

Und meine Erkenntnis daraus ist: Alles beginnt bei mir selbst.


 Und so haben wir alle Möglichkeiten, unser Leben in die Hand zu nehmen und es so zu gestalten,

dass sich Glück und Gesundheit einstellen.


Und diese Zufriedenheit übertragen wir auch auf das Unternehmen und das Team.


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